https://kunisawa.net/diary/%e3%82%a2%e3%83%ab%e3%83%90%e3%82%a4%e3%83%88/ 車選び、最新車試乗記も満載　国沢光宏の公式サイト Mon, 14 Dec 2015 23:44:43 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://kunisawa.net/diary/%e3%82%a2%e3%83%ab%e3%83%90%e3%82%a4%e3%83%88/#comment-8720 Mon, 11 Apr 2011 15:31:17 +0000 http://www.polishfactory5.sakura.ne.jp/wp01/diary/%e3%82%a2%e3%83%ab%e3%83%90%e3%82%a4%e3%83%88/#comment-8720 正社員から、派遣・契約社員を見てもそんなイメージです。
私は、どちらかというと悪い例に出されているようなアルバイト派の人間でした。しかし、実際に就職してみて、派遣や契約社員のような「いつか(数ヶ月〜数年)は辞めること前提」の人は、仕事ができるようにはならないし、仕事はさせてもらえないということが、最近理解できるようになりました。サラリーマンですら、3年で一人前といわれていましたが、設計や開発の仕事は常に新しい問題が発生し、同じ仕事がやってくることはありませんでした。なので「いつかは違う仕事に〜」とくるくる回っていては無理そうです。「仕事ができるようになったか」と聞かれれば、「そうはいかないこともあるが、続けられると思う」と答えています。
また、一応機密に関する約束は派遣や契約社員の人ともしますが、顧客情報までは簡単に明かしません。
バイト、派遣、契約、正社員問わず、仕事はそういった目に見えない信頼関係が重要なのだと思います。多分、人を雇う側にはなれないと思いますが、雇われるときには、それなりの準備をして望んでいるつもりであります。

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